Analýza personální práce (personálních činností)
| Název práce: | Analýza personální práce (personálních činností) |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kovalčíková, Lucie |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Šikýř, Martin |
| Oponenti práce: | Stříteský, Marek |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Tématem této diplomové práce je Analýza personální práce (personálních činností). V teoretické části je uvedeno, jak by personální práce měla vypadat. V praktické části je teorie porovnána s praxí na konkrétním příkladu jednoho podniku. Jedná se středně velký podnik poskytující služby. V závěru je uvedeno zhodnocení personální práce v tomto podniku. |
| Klíčová slova: | hodnocení; získávání; přijímání; analýza; odměňování; výběr; personální ; práce; adaptace |
| Název práce: | Personal work analysis (personal activities) |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kovalčíková, Lucie |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Šikýř, Martin |
| Oponenti práce: | Stříteský, Marek |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Subject of this thesis is Personal work analysis (personal activities). Theoretical part shows how personal work should work. In practical part theory is compared with one company's practices. This middle-sized company provides services. In conclusion is stated evaluation of personal work in this company. |
| Klíčová slova: | personal; analysis; evaluation; recruitment; work |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 3. 11. 2008 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 29. 5. 2009 |
| Datum obhajoby: | 9. 6. 2009 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/16070/podrobnosti |