Analýza vnitřní komunikace firmy Hirschmann Czech s.r.o
| Název práce: | Analýza vnitřní komunikace firmy Hirschmann Czech s.r.o |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Trlicová, Stanislava |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Bedrnová, Eva |
| Oponenti práce: | Francová, Tereza |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Diplomová práce je zaměřená na analýzu interní komunikace společnosti Hirschmann Czech s.r.o. v době probíhající finanční krize. Empirická data jsou získána pomocí anonymního dotazníkového šetření u pracovníků ve výrobě a standardizovaným individuálním rozhovorem s vedoucími pracovníky. Data jsou zpracována pomocí základních statistických charakteristik a jsou dále slovně interpretována. Na základě vyvozených závěrů jsou definována úzká místa v interní komunikaci společnosti a popsány možné návrhy na opatření. |
| Klíčová slova: | zpětná vazba; vnitrofiremní komunikace; krizová komunikace |
| Název práce: | Internal Organizational Communication Analysis in Hirschmann Czech s.r.o |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Trlicová, Stanislava |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Bedrnová, Eva |
| Oponenti práce: | Francová, Tereza |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The diploma thesis is concentrated on internal organizational communication analysis in Hirschmann Czech s.r.o. during the financial crisis. All empirical data are obtained by the anonymous questionnaire research among the workers and standardized individual interview with their leaders. Gathered data are statistically processed followed by verbal interpretation. There are some internal organizational communication problems identified according to the research findings. Final chapter is devoted to the practical recommendations which can help the company to improve the process of its internal organizational communiaction. |
| Klíčová slova: | internal organizational communication; feedback; crisis communication |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra psychologie a sociologie řízení |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 22. 9. 2008 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 10. 5. 2009 |
| Datum obhajoby: | 5. 6. 2009 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/14121/podrobnosti |