Analýza zaměstnaneckých výhod v podniku
| Název práce: | Analýza zaměstnaneckých výhod v podniku |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Hápová, Barbora |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Stříteský, Marek |
| Oponenti práce: | Šikýř, Martin |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Cílem této bakalářské práce je analyzovat současný systém zaměstnaneckých výhod ve Státním ústavu pro kontrolu léčiv. Pomocí této analýzy je zhodnocena současná nabídka a způsob poskytování zaměstnaneckých výhod a jsou doporučena opatření, která by vedla ke zlepšení stávajícího systému. |
| Klíčová slova: | zaměstnanecké výhody; výzkum; členění; charakteristika; analýza |
| Název práce: | Analysis of Employee Benefits in Organisation |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Hápová, Barbora |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Stříteský, Marek |
| Oponenti práce: | Šikýř, Martin |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The objective of this bachelor thesis is to analyse the current system of employee benefits in the State Institute for Drug Control. By the help of this analysis, the current offer and the way of administration of employee benefits are evaluated. Recommendation to improve the current system is included. |
| Klíčová slova: | inquiry; employee benefits; characteristics; analysis; division |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 5. 1. 2009 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 30. 4. 2009 |
| Datum obhajoby: | 2. 6. 2009 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/18032/podrobnosti |