Řízení pracovního výkonu a hodnocení pracovníků
| Název práce: | Řízení pracovního výkonu a hodnocení pracovníků |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Mudříková, Zuzana |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Šikýř, Martin |
| Oponenti práce: | Brabec, Andrea |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Cílem bakalářské práce je prozkoumat a posoudit používaná pravidla a postupy řízení pracovního výkonu a hodnocení pracovníků ve společnosti NOVACS, konfrontovat přijatou teorii s používanou praxí, identifikovat a objasnit přednosti a nedostatky aplikovaného systému řízení pracovního výkonu a hodnocení pracovníků a pokusit se navrhnout vhodné změny a úpravy. |
| Klíčová slova: | Řízení pracovního výkonu ; Hodnocení zaměstnanců; Personální činnosti |
| Název práce: | Performance Management and Performance Appraisal |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Mudříková, Zuzana |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Šikýř, Martin |
| Oponenti práce: | Brabec, Andrea |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The main objective of the bachelor's labour is to search and judge the rules and processes in the area of performance management and performance appraisal used in the company NOVACS, then to confront applied theory with used practise, to identify and to clear up advantages and disadvantages of apllied system of management performance and evaluation of employees, finally try to propose some right alternations and renewals. |
| Klíčová slova: | Labour Performance and Evaluation; Performance management; Performance Appraisal |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 29. 9. 2008 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 29. 5. 2009 |
| Datum obhajoby: | 27. 5. 2009 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/14184/podrobnosti |