Strategické řízení lidských zdrojů v podniku
Název práce: | Strategické řízení lidských zdrojů v podniku |
---|---|
Autor(ka) práce: | Doležalová, Patricie |
Typ práce: | Diplomová práce |
Vedoucí práce: | Kovář, František |
Oponenti práce: | Vinšová, Tereza |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Název diplomové práce je strategické řízení lidských zdrojů, poskytnutí teoretických poznatků o dané problematice a jejich srovnání s praxí v konkrétní organizaci. Nejprve popíši samotnou organizaci.Hlavní částí práce je popis současné situace z oblasti řízení lidských zdrojů. Poté zanalyzuji současný stav z pohledu motivace, komunikace a mezilidských vztahů. Následuje SWOT analýza a navrhovaná opatření ke zlepšení situace v organizaci. |
Klíčová slova: | opatření; strategie; lidské zdroje |
Název práce: | Strategic Management of Human Resources in a Firm |
---|---|
Autor(ka) práce: | Doležalová, Patricie |
Typ práce: | Diploma thesis |
Vedoucí práce: | Kovář, František |
Oponenti práce: | Vinšová, Tereza |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | A term of thesis is strategic control of human resources, grant information about this problem and a juxtaposition with practice in a conrete organization. |
Klíčová slova: | disposal; strategic; human resources |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Management |
---|---|
Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Ing. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta managementu |
Katedra: | Katedra managementu podnikatelské sféry |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 7. 12. 2008 |
---|---|
Datum podání práce: | 24. 4. 2009 |
Datum obhajoby: | 9. 6. 2009 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/17359/podrobnosti |