Získávání, výběr a adaptace pracovníků (srovnání státní a soukromé sféry)
| Název práce: | Získávání, výběr a adaptace pracovníků (srovnání státní a soukromé sféry) |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Zobaníková, Radka |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Kleibl, Jiří |
| Oponenti práce: | Hašlerová, Martina |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Stěžejní záměr práce je popis a porovnání procesu získávání, výběr a adaptace pracovníků ve státním a soukromém sektoru. V teoretické části jsem popsala, jak by měl efektivně proces získávání, výběr a adaptace zaměstnanců probíhat. V aplikační části jsem představila organizační strukturu porovnávaných firem a celý proces. V rámci zpracování práce jsem odhalila několik nedostatků v obou organizacích a navrhla opatření k jejich zkvalitnění. |
| Klíčová slova: | Adaptace pracovníků; Výběr pracovníků; Získávání pracovníků; Soukromá sféra; Státní sféra |
| Název práce: | Recruitment, selection and adaptation of employees (comparision of public and privat sector) |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Zobaníková, Radka |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Kleibl, Jiří |
| Oponenti práce: | Hašlerová, Martina |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The aim of the dissertation is description and comparision of recruitment, selection and adaptation of employees. The theoretical part of the theses includes the perfect proceeding of the process. In the application part of the theses I describe the structure of organizations and the whole proces in the organizations. I discovered some deficiencies and I suggested the solution how to make the process better in both organizations. |
| Klíčová slova: | adaptation of employees; selection of employees; recruitment; public sector; private sector |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 16. 2. 2009 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 20. 8. 2009 |
| Datum obhajoby: | 15. 9. 2009 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/20178/podrobnosti |
Soubory ke stažení
Hlavní práce
Neveřejný soubor Stáhnout
Neveřejný soubor Stáhnout
Neveřejná příloha
Neveřejný soubor Stáhnout
Neveřejný soubor Stáhnout
Neveřejná příloha
Neveřejný soubor Stáhnout
Neveřejný soubor Stáhnout
Neveřejná příloha
Neveřejný soubor Stáhnout
Neveřejný soubor Stáhnout
Neveřejná příloha
Neveřejný soubor Stáhnout
Neveřejný soubor Stáhnout
Neveřejná příloha
Neveřejný soubor Stáhnout
Neveřejný soubor Stáhnout