Corporate Social Responsibility ve středně velkém podniku a role personálního managementu
| Název práce: | Corporate Social Responsibility ve středně velkém podniku a role personálního managementu |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Hájková, Jana |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Beroušek, Petr |
| Oponenti práce: | Trnková, Markéta |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Práce je věnována především rozdílům v pojetí společenské odpovědnosti malými, středními a velkými podniky v České republice. V dnešní době u nás stále ještě není společenská odpovědnost příliš známým tématem hlavně mezi malými firmami. Důvodem je možná i skutečnost, že menší společnosti problematiku neznají, nebo mají pocit, že se jich netýká, nebo jim taková investice přijde zbytečná, popřípadě ani nevědí, jak začít. Právě kvůli tomu jsem se rozhodla věnovat diplomovou práci společenské odpovědnosti firem. Vliv personálního managementu má ukázat, že společenská odpovědnost není pouze marketingový nástroj zlepšení image firmy. |
| Klíčová slova: | Personální management; Corporate Social Responsibility; Malé a střední podniky |
| Název práce: | Corporate Social Responsibility in the medium-sized enterprises and the role of personal management |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Hájková, Jana |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Beroušek, Petr |
| Oponenti práce: | Trnková, Markéta |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The work is devoted mainly to differences in the concept of social responsibility small, medium and large enterprises in the Czech Republic. Today is in our country still not too well-known social responsibility theme mainly among small firms. This is perhaps the fact that small companies problems do not know, or feel that they are not concerned, or such investment comes unnecessary and, if appropriate, or do not know how to get started. this is the reason why I decided to devote a thesis of corporate social responsibility. Influence of personal management is to show that social responsibility is not only a marketing tool to improve the image of the company. |
| Klíčová slova: | Personal Management; Corporate Social Responsibility; Small and Medium Enterprise |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 18. 12. 2008 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 30. 6. 2009 |
| Datum obhajoby: | 4. 6. 2009 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/17853/podrobnosti |