Analýza pracovní spokojenosti zaměstnanců v ISS Optimal s.r.o
Název práce: | Analýza pracovní spokojenosti zaměstnanců v ISS Optimal s.r.o |
---|---|
Autor(ka) práce: | Haramija, David |
Typ práce: | Diplomová práce |
Vedoucí práce: | Hrčková, Eva |
Oponenti práce: | Surynek, Alois |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Diplomová práce je zaměřena na analýzu pracovní spokojenosti zaměstnanců konkrétní společnosti, jejíž výzkum je ve firmě proveden zejména dotazníkovým šetřením. Na základě výsledků šetření jsou navržena opatření na zlepšení stávajících nevyhovujících faktorů, které ve firmě narušují celkovou pracovní spokojenost. Úvod práce je věnován teoretické části, v níž jsou vysvětleny základní pojmy týkající se pracovní spokojenosti. Další část obsahuje stručnou charakteristiku podniku, v němž byl výzkum proveden. Předposlední,nejobsáhlejší částí je část analytická, obsahující vyhodnocení a interpretaci jednotlivých otázek dotazníkového šetření a na jeho základě ověření pravdivosti hypotéz stanovených v části teoretické. Poslední část je věnována návrhům na zlepšení současné situace. |
Klíčová slova: | Návrhy řešení; Dotazníkové šetření; Stimulace; Motivace; Pracovní spokojenost |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod |
---|---|
Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Ing. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
Katedra: | Katedra psychologie a sociologie řízení |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 7. 1. 2007 |
---|---|
Datum podání práce: | 7. 1. 2007 |
Datum obhajoby: | 8. 2. 2007 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/4585/podrobnosti |