Systémy řízení lidských zdrojů ve vnitropodnikové logistice
| Název práce: | Systémy řízení lidských zdrojů ve vnitropodnikové logistice |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Lička, Jan |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Pernica, Petr |
| Oponenti práce: | Jirsák, Petr |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Vypracování modelu výkonnosti zaměstnanců DHL Exel Supply Chain poskytujících 3PL logistické zajištění výroby v závodu Jaguar cars Plc, Birmingham během stáže v únoru až září 2006. Obsahuje hodnocení a navrhovaná zlepšení současného stavu. Použitý nástroj MS Excel. Na základě Taylorových studií času a pohybu. |
| Klíčová slova: | - |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra logistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 20. 2. 2007 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 20. 2. 2007 |
| Datum obhajoby: | 28. 2. 2007 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/4864/podrobnosti |