Postavení žen na trhu práce
Název práce: | Postavení žen na trhu práce |
---|---|
Autor(ka) práce: | Harvánková, Hana |
Typ práce: | Diplomová práce |
Vedoucí práce: | Němec, Otakar |
Oponenti práce: | Kuřetová, Jana |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Práce charakterizuje situaci žen na trhu práce. Sleduje historický vývoj společenského postavení ženy, nastiňuje odlišný přístup dívek a chlapců v procesu vzdělávání. Hodnotí možnosti žen a mužů na trhu práce a upozorňuje na nedostatečné dodržování zásady rovných příležitostí a rovného zacházení. Práce představuje některé způsoby umožňující překonání bariér, které souvisejí se skloubením pracovního a rodinného života. Pozornost věnuje práce také porovnání České republiky s některými dalšími státy. Součástí práce je výzkum, který pohledem žen z vybraného podniku mapuje jejich možnosti na trhu práce. |
Klíčová slova: | rovné příležitosti; trh práce; ženy |
Název práce: | The position of women on the labour market |
---|---|
Autor(ka) práce: | Harvánková, Hana |
Typ práce: | Diploma thesis |
Vedoucí práce: | Němec, Otakar |
Oponenti práce: | Kuřetová, Jana |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | My thesis characterizes the position of women on the labour market. It describes the historical development of the social position of women, depicts the different approach of girls and boys in the process of education. It evaluates the opportunities of women and men on the labour market and highlights the insufficient respect for the rules of fair opportunities and fair treatment. My thesis shows a few ways enabling to overcome barriers that are closely linked to balancing work and family life. My thesis also focuses on the comparison of the Czech Republic and some other states. The thesis includes a research that maps out chances of women on the labour market, seen from the perspective of female employees of a chosen company. |
Klíčová slova: | fair opportunities; women; labour market |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
---|---|
Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Ing. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 3. 6. 2009 |
---|---|
Datum podání práce: | 3. 1. 2010 |
Datum obhajoby: | 11. 2. 2010 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/20885/podrobnosti |
Soubory ke stažení
Hlavní práce
Neveřejný soubor Stáhnout
Neveřejný soubor Stáhnout