Vedení lidí
| Název práce: | Vedení lidí |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Šikolová, Lenka |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Filipová, Alena |
| Oponenti práce: | Zeman, Jiří |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Diplomová práce porovnává teoretická východiska problematiky vedení lidí se zavedenou praxí. Data o zavedené praxi ve vedení lidí byla získána pomocí dotazníkového průzkumu mezi vedoucími pracovníky. Cílem práce je vyhodnotit informace z praxe vedení lidí a porovnat je s postupy, návody a doporučeními popsanými v teorii. |
| Klíčová slova: | vedení lidí; manažerské teorie; rysy osobnosti vedoucího; dotazníkový průzkum; manažerské funkce |
| Název práce: | Leading people |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Šikolová, Lenka |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Filipová, Alena |
| Oponenti práce: | Zeman, Jiří |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Diploma paper compares theoretical data of questions of leading people with established practice. The information about established practice in leading people was acquired by the help of questioning among managers. The aim of the paper is to evaluate informaion from practice of leading people and to compare them with methods, instructions and recommendations described in theory. |
| Klíčová slova: | managerial theories; personality traits of manager; questioning; managerial functions; leading people |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta mezinárodních vztahů |
| Katedra: | Katedra obchodního podnikání a komerčních komunikací |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 18. 2. 2009 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 1. 9. 2009 |
| Datum obhajoby: | 10. 2. 2010 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/18923/podrobnosti |