Rodinné podnikání
| Název práce: | Rodinné podnikání |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Prchalová, Lenka |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Svobodová, Ivana |
| Oponenti práce: | Janů, Petra |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Diplomová práce se věnuje fenoménu "Rodinného podnikání". V teoretické části jsou zmapovány základní souvislosti této problematiky, především jde o celosvětový význam rodinných podniků, jejich definice, specifika, silné i slabé stránky a skutečné či potenciální problémy. Detailněji se tato práce zabývá procesem následnictví. Součástí jsou také strategie, které mohou rodinným podnikům pomoci k úspěšnému vývoji firmy. Praktická část se zabývá analýzou rodinného podnikání v České republice. Na základě srovnání vývoje a některých klíčových ukazatelů německých rodinných firem je doporučeno, jak lze situaci v České republice zlepšit. Na závěr jsou uvedeny tři případové studie českých rodinných podniků. Je provedena jejich situační analýza, kde jsou nastíněna možná řešení jejich specifických problémů. |
| Klíčová slova: | strategie; následnictví; problémy; slabé a silné stránky; specifika; rodinný podnik |
| Název práce: | Family business |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Prchalová, Lenka |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Svobodová, Ivana |
| Oponenti práce: | Janů, Petra |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The thesis deals with the phenomenon of "Family business". The first part involves theory aimed at the global importance of family businesses, their specifics, definition, strong and weak sides and potential difficulties. The process of succession and its strategy is described in more detailed way enabling future success of family businesses. The second part shows analyses of Czech family companies. There is a comparison with German family companies which might serve for some improvement of the Czech family entrepreneurs. At the end of this thesis, there are three case studies of three Czech family companies. On the basis of their analysis is provided a recommendation of potential solutions of their problematic areas. |
| Klíčová slova: | strategy; succession; problems; strength and weaknesses; specifics; family business |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra managementu |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 7. 11. 2009 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 31. 5. 2010 |
| Datum obhajoby: | 3. 6. 2010 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/23459/podrobnosti |