Návrh systému hodnocení v příspěvkové organizaci
| Název práce: | Návrh systému hodnocení v příspěvkové organizaci |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Ročňáková, Dagmar |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Pauknerová, Daniela |
| Oponenti práce: | Cipro, Martin |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Diplomová práce se zabývá analýzou současného systému hodnocení pracovníků v centru sociálních služeb Domažlice. Výsledkem mé práce je návrh systému hodnocení včetně metodiky a formulářů hodnocení pro vybrané pracovní pozice. |
| Klíčová slova: | hodnotící formulář; kriteria hodnocení; hodnocení; metody hodnocení; hodnotící rozhovor |
| Název práce: | The suggestion of an evaluation system in a contributory organization |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Ročňáková, Dagmar |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Pauknerová, Daniela |
| Oponenti práce: | Cipro, Martin |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The thesis deals the actual analysis in an evaluation system of workers, who work for the Domažlice Centre of Social Services. The result of my thesis the proposal of an evaluation system, which includes the metodology and the forms of the evaluation concentrated in the chosen work positions. |
| Klíčová slova: | evaluation; the discussion of an evalutation; the form of an evaluation; the criteria of an evaluation; the methods of an evaluation |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra psychologie a sociologie řízení |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 5. 11. 2009 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 15. 5. 2010 |
| Datum obhajoby: | 10. 6. 2010 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/22718/podrobnosti |