Využití personálních agentur v procesu získávání a výběru pracovníků
Název práce: | Využití personálních agentur v procesu získávání a výběru pracovníků |
---|---|
Autor(ka) práce: | Sikora, Miroslav |
Typ práce: | Bakalářská práce |
Vedoucí práce: | Vinšová, Tereza |
Oponenti práce: | Chrápková, Taťána |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Přehled možností získávání a výběru pracovníků. Zdůraznění role personálních agentur v tomto procesu, ukázky praktických případů na konkrétní agentuře práce a zhodnocení jejich využitelnosti. |
Klíčová slova: | agentura; zaměstnávání; personalistika |
Název práce: | Utilisation of pesonal agencies in the process of staff recruitment and selection |
---|---|
Autor(ka) práce: | Sikora, Miroslav |
Typ práce: | Bachelor thesis |
Vedoucí práce: | Vinšová, Tereza |
Oponenti práce: | Chrápková, Taťána |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Staff recruitment and selection overview. The emphasis of personal agencies in this process, examples of practical cases on a particular job agency and a feasibility evaluation. |
Klíčová slova: | recruitment; agency; HR |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Management |
---|---|
Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Bc. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta managementu |
Katedra: | Katedra managementu podnikatelské sféry |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 20. 4. 2009 |
---|---|
Datum podání práce: | 30. 4. 2010 |
Datum obhajoby: | 10. 6. 2010 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/20393/podrobnosti |