Strategické řízení lidských zdrojů v podniku

Název práce: Strategické řízení lidských zdrojů v podniku
Autor(ka) práce: Hronek, Jiří
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Kovář, František
Oponenti práce: Vinšová, Tereza
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Tématem této práce je strategické řízení lidských zdrojů ve společnosti Faurecia Components, s. r. o. Teoretická část je zaměřena na oblasti, které zahrnuje strategické řízení lidských zdrojů a na jednotlivé personální činnosti. V praktické části je představena společnost, její strategie řízení lidských zdrojů a návrhy na zlepšení personálních činností. Součástí je také zhodnocení současné situace ve společnosti.
Klíčová slova: zaměstnanci; lidské zdroje; strategie
Název práce: Strategic Management of Human Resources in a Firm
Autor(ka) práce: Hronek, Jiří
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Kovář, František
Oponenti práce: Vinšová, Tereza
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
The theme of this work is the strategic management of human resources at Faurecia Components s.r.o. The theoretical part focuses on areas that include strategic human resource management and the individual personnel actions. The practical part deals with the company's strategy for human resources and suggestions on improving personal activities. It also includes an assessment of the current situation in society.
Klíčová slova: staff; strategy; human resources

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/Management
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta managementu
Katedra: Katedra managementu podnikatelské sféry

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 16. 12. 2008
Datum podání práce: 30. 4. 2010
Datum obhajoby: 15. 6. 2010
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/17977/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: