Je reálný jednotný Evropský důchodový systém?
Název práce: | Je reálný jednotný Evropský důchodový systém? |
---|---|
Autor(ka) práce: | Korčáková, Barbora |
Typ práce: | Bakalářská práce |
Vedoucí práce: | Dočkal, Dalibor |
Oponenti práce: | Krebs, Vojtěch |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Evropská integrace je složitým a dlouhotrvajícím procesem, který se postupně dotýká všech oblastí národních politik. Velmi aktuálním problémem je také neudržitelné důchodové zabezpečení, jemuž čelí mnoho členských států, a proto se jím Evropská unie začíná stále více zabývat. Cílem této bakalářské je charakterizovat důchodové systémy vybraných členských zemí (Švédsko, Německo, Velká Británie) a poté nalézt odlišnosti a podobnosti mezi nimi. Dále práce analyzuje současný stav koordinace národních důchodových systémů v rámci Evropské unie a další možný vývoj v této oblasti. Na modelu, který předpokládá jednotný Evropský důchodový systém, je pomocí SWOT analýzy poukázáno na výhody a nevýhody jeho zavedení na příkladu ČR. Závěr práce shromažďuje poznatky a odpovídá na otázku, zda je existence jednotného Evropského důchodového systému reálná. |
Klíčová slova: | důchodové zabezpečení; evropská integrace; důchodový systém |
Název práce: | Is the existence of a single European pension system feasible? |
---|---|
Autor(ka) práce: | Korčáková, Barbora |
Typ práce: | Bachelor thesis |
Vedoucí práce: | Dočkal, Dalibor |
Oponenti práce: | Krebs, Vojtěch |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | European integration is a complex and long-lasting process, which gradually affects all areas of national policy. A very up-to-date problem is also an unsustainable pension scheme facing many member states and which is the reason why European Union starts to deal with it more and more. The aim of this bachelor thesis is to characterize the pension schemes in selected member countries (Sweden, Germany, United Kingdom) and then find the differences and similarities between them. Furthermore, the thesis analyzes the current state of coordination of national pension systems within the European Union and other possible development in this area. In the model, which assumes a single European pension system, the advantages and disadvantages of its implementation are pointed out through a SWOT analysis on the example of the Czech republic. The conclusion of the thesis collects information and responds to the question whether the existence of a single European pension system is feasible. |
Klíčová slova: | european integration; pension scheme; pension system |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Ekonomie a hospodářská správa/Národní hospodářství |
---|---|
Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Bc. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Národohospodářská fakulta |
Katedra: | Katedra hospodářské a sociální politiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 7. 3. 2010 |
---|---|
Datum podání práce: | 30. 6. 2010 |
Datum obhajoby: | 28. 6. 2010 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/25567/podrobnosti |