Informační podpora systému hodnocení pracovníků na příkladu AMI Praha, a.s
| Název práce: | Informační podpora systému hodnocení pracovníků na příkladu AMI Praha, a.s |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Brázda, Jiří |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Kubešová, Vlasta |
| Oponenti práce: | Bláhová, Martina |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Význam hodnocení pracovníků pro konkurenceschopnost firmy. Teoretická východiska systému hodnocení pracovníků a jeho informačního zabezpečení. Stručná charakteristika firmy a analýza jejích silných a slabých stránek. Návrh systému hodnocení pracovníků ve firmě a doporučení. |
| Klíčová slova: | informační management; řízení lidských zdrojů; řízení pracovního výkonu; hodnocení pracovníků |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Aplikovaná informatika/Informatika |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta informatiky a statistiky |
| Katedra: | Katedra systémové analýzy |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 1. 2. 2007 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 1. 2. 2007 |
| Datum obhajoby: | 5. 6. 2007 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/5151/podrobnosti |