Podpora integrace starších osob do pracovního procesu v ČR
Název práce: | Podpora integrace starších osob do pracovního procesu v ČR |
---|---|
Autor(ka) práce: | Zítková, Michaela |
Typ práce: | Bakalářská práce |
Vedoucí práce: | Dočkal, Dalibor |
Oponenti práce: | Poláková, Olga |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Česká republika, stejně jako ostatní vyspělé evropské země, prochází nepříznivým demografickým vývojem, který má neblahý dopad na ekonomickou oblast a ohrožuje zdárné fungování sociálních systémů organizovaných státem. Cílem této studie je analýza nástrojů podporujících zapojování starších osob do pracovního procesu v ČR, jako jednoho z možných řešení nastalé demografické situace. Nejprve se studie zaměřuje na demografické trendy ve změnách struktury ekonomických generací a jejich ekonomické a sociální souvislosti. Dále je provedena analýza nástrojů stimulace zaměstnanosti, jak pro stranu nabídky práce, tak pro stranu poptávky po práci. Zvláštní pozornost je věnovaná i problematice motivaci k práci nízkokvalifikovaných skupin obyvatelstva. V další části následuje analýza zahraničních zkušeností a vyvození doporučení pro Českou republiku. |
Klíčová slova: | nízkokvalifikovaní pracovníci; pracovní trh; sociální systém; stárnutí populace |
Název práce: | The support of integrating elderly people into labour process in Czech Republic |
---|---|
Autor(ka) práce: | Zítková, Michaela |
Typ práce: | Bachelor thesis |
Vedoucí práce: | Dočkal, Dalibor |
Oponenti práce: | Poláková, Olga |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Czech Republic aswell as the other developed European countries passes through an unpleasant demographical progress, which has an unfortunate impact on the economic sector and endangeres prosperous function of the social systém organised by the state. The target of this study is an analysis of tools supporting integration of elderly people into the work process in Czech Republic as one of the possible solutions of the demographic situation that came up. At first the study concentrates on demographical trends in structural changes of economic generations and its relations. Next, the analysis of tools to stimulate employment is accomplished aswell for the both sides - supply of labour and the demand for labour. Special attention is given to the problem of motivation to work by the low qualified groups of population. It is followed by an analysis of foreign experiences and deduction of recommendation for Czech Republic. |
Klíčová slova: | labour market; population ageing; low - qualified groups; social system |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Ekonomie a hospodářská správa/Národní hospodářství |
---|---|
Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Bc. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Národohospodářská fakulta |
Katedra: | Katedra hospodářské a sociální politiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 11. 3. 2010 |
---|---|
Datum podání práce: | 30. 6. 2010 |
Datum obhajoby: | 9. 2. 2011 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/25686/podrobnosti |