Stimulace pracovníků
| Název práce: | Stimulace pracovníků |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Štrausová, Nikola |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Filipová, Alena |
| Oponenti práce: | Zeman, Jiří |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Tato diplomová práce se zabývá tématem motivace a stimulace pracovníků. Cílem je vymezit základní teoretické přístupy k motivaci zaměstnanců a nově získané poznatky aplikovat v praxi. Znalosti, které byly získány při zpracování teoretické části, jsou následně využity, a to prostřednictvím provedení průzkumu spokojenosti a motivace zaměstnanců konkrétní firmy. Průzkum byl uskutečněn formou písemného dotazníkového šetření. Zjištěná hodnocení a výsledky jsou podrobněji popsány v praktické části práce. |
| Klíčová slova: | dotazník; model spokojenost - důležitost; motivace; teorie motivace; stimulace zaměstnanců |
| Název práce: | Stimulation of employees |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Štrausová, Nikola |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Filipová, Alena |
| Oponenti práce: | Zeman, Jiří |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This thesis focuses on motivation and stimulation of employees. The aim is to define the main theoretical approaches to motivation of employees and to apply newly gained knowledge into practice. Practical part is represented by research based on questionnaire completed by employees of a concrete company. |
| Klíčová slova: | stimulation of employees; motivation; motivation theories |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta mezinárodních vztahů |
| Katedra: | Katedra obchodního podnikání a komerčních komunikací |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 1. 4. 2010 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 10. 10. 2010 |
| Datum obhajoby: | 3. 2. 2011 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/26037/podrobnosti |