Možnosti rozvoje tvořivosti u zaměstnanců vybrané organizace
| Název práce: | Možnosti rozvoje tvořivosti u zaměstnanců vybrané organizace |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Pochman, Martin |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Franková, Emilie |
| Oponenti práce: | Lukeš, Martin |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Tato diplomová práce se zabývá tvořivostí a možnostmi jejího rozvoje. Tvořivost je každodenní součástí lidského života. Prosperita každého podniku závisí na jeho inovační schopnosti. Hlavním zdrojem inovací jsou její zaměstnanci, a to zejména ti, kteří nejvíce zvyšují tvůrčí potenciál firmy. Dílčím cílem této práce je teoreticky popsat problematiku tvořivosti a jejího významu pro hospodářskou organizaci. Na teoretické poznatky z oblasti kreativity navazuje jejich praktická aplikace v konkrétní organizaci. Hlavním cílem práce je analýza kreativního prostředí ve vybrané společnosti. Tato společnost je lídrem na trhu mléčných výrobků v ČR. Metodou rozhovoru a dotazníku byly získány potřebné informace k určení silných a slabých stránek společnosti v oblasti kreativity. Na základě těchto informací jsou navrhnuta osobní doporučení této firmě. |
| Klíčová slova: | tvořivá osobnost; kreativita; tvůrčí proces; tvořivost; rozvoj tvořivosti; organizační kultura |
| Název práce: | Possibilities of employees creativity development in selected organization |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Pochman, Martin |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Franková, Emilie |
| Oponenti práce: | Lukeš, Martin |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This diploma thesis deals with the creativity and the options of its development. Creativity is part of everyday human life. The prosperity of any business organization depends on its innovative capabilities. The main source of innovation are company employees, especially those who raise most the creative potential of the company. A partial goal of this work is to theoretically describe the topic of creativity and its importance for business organization. Theoretical pieces of knowledge in area of creativity are followed by their practical application in concrete organization. The main objective of this thesis is to analyze the creative environment of the selected company. This company is a market leader in dairy products in the Czech Republic. Necessary informations to determine the strengths and weaknesses of the company in the area of creativity were obtained by the method of interview and questionnaire On the basis of received informations are suggested personal recommendations to the company. |
| Klíčová slova: | creative process; creativity; organizational culture; development of creativity; creative personality |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra psychologie a sociologie řízení |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 18. 12. 2009 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 10. 5. 2010 |
| Datum obhajoby: | 21. 1. 2011 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/23868/podrobnosti |