Zavedení systému řízení lidských zdrojů v malém podniku

Název práce: Zavedení systému řízení lidských zdrojů v malém podniku
Autor(ka) práce: Farská, Kateřina
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Habrmanová, Blanka
Oponenti práce: Srpová, Jitka
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Diplomová práce se zabývá analýzou perosnálních činností a řízením lidských zdrojů v malých podnicích. Teoretická část se obecně věnuje oblasti řízení lidských zdrojů a personálních činností. Analytická část diplomové práce je zaměřena na systém řízení lidských zdrojů v malé firmě- Jerry Fabrics s.r.o. Součástí práce je také návrh řešení stávající situace a zavedení systému řízení lidských zdrojů ve společnosti.
Klíčová slova: malý podnik; personální práce; personální řízení
Název práce: Human resource management system in small enterprises
Autor(ka) práce: Farská, Kateřina
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Habrmanová, Blanka
Oponenti práce: Srpová, Jitka
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
The thesis implies human resource analysis and human resource management in small enterprises. The theoretical part is about human resource management in general. The analytical part contains an analysis of current human resource management in a small company- Jerry Fabrics s.r.o. Moreover, it introduces a new system of human resource practises in the company.
Klíčová slova: human resources; small enterprise; resource management

Informace o studiu

Studijní program / obor: Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra managementu

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 13. 5. 2009
Datum podání práce: 10. 12. 2009
Datum obhajoby: 13. 9. 2010
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/20655/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: