Adaptace a vzdělávání zaměstnanců v rezortu ministerstva obrany
| Název práce: | Adaptace a vzdělávání zaměstnanců v rezortu ministerstva obrany |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Maňas, Roman |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Němec, Otakar |
| Oponenti práce: | Důlovcová, Jana |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Cílem diplomové práce s názvem "Výchova a vzdělávání zaměstnanců v rezortu MO" je analyzovat současné personální činnosti ve zkoumaném rezortu a stanovit jejich předpokládaný vývoj. V úvodní části je analyzován rezort ministerstva obrany po strukturní a legislativní stránce. Dále je analyzován personál a požadavky na něj kladené. V závěru diplomové práce jsou analyzovány motivační faktory nově příchozích zaměstnanců. Práce obsahuje doporučené metody pro řešení aktuální situace i metody orientované na dlouhodobý vývoj personální činnosti. |
| Klíčová slova: | vojenská výchova; vojenská kariéra; rezort Ministerstva obrany; vzdělávací program; výchovný program |
| Název práce: | Education and training of staff in the MoD |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Maňas, Roman |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Němec, Otakar |
| Oponenti práce: | Důlovcová, Jana |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The aim of the thesis entitled ''Education and training of staff in the MoD'' is to analyze the current staff activities in the examined sector and to determine their development. In the first part are analyzed structural and legislative terms of the Ministry of Defense. Further the staff and the requirements imposed on it are analyzed. In conclusion, analyzing the factors motivating the new incoming employees, are mentioned. The work contains recommended methods for solving the current situation and the methods oriented to the long-term development of personal function too. |
| Klíčová slova: | a career soldier; Ministry of Defence; education program; Military Education; training methods |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 24. 11. 2010 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 24. 5. 2011 |
| Datum obhajoby: | 31. 5. 2011 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/30258/podrobnosti |