Dlouhodobé přínosy vzdělávacích programů
| Název práce: | Dlouhodobé přínosy vzdělávacích programů |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Fárová, Petra |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Krbová, Jana |
| Oponenti práce: | Nový, Jan |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Cílem diplomové práce je zhodnocení dlouhodobých přínosů vybraných vzdělávacích programů zaměřených na adaptabilitu a konkurenceschopnost lidských zdrojů. Přínosy budou analyzovány na dvou vzdělávacích programech města Pelhřimova, podpořených z finančních prostředků Evropského sociálního fondu, konkrétně z Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost. Dlouhodobé přínosy vzdělávacích programů jsou v první řadě individuální -- pro samotného účastníka vzdělávání, ale i celospolečenské -- pro zaměstnavatele a posléze i pro celý stát. |
| Klíčová slova: | vyhodnocování vzdělávacích programů; evropské finanční nástroje podpory vzdělávání; vzdělávací politika |
| Název práce: | Long-Term Contributions of Training Programmes |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Fárová, Petra |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Krbová, Jana |
| Oponenti práce: | Nový, Jan |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The aim of the thesis is to evaluate long-term contributions of selected training programmes focusing on the adaptability and competitiveness of human resources. Contributions will be analyzed in two training programmes of city Pelhřimov, which are supported by European Social Fund, specifically by the Operational Programme Education for Competitiveness. Long-term contributions of educational programmes are primarily individual - for the learners, but also societal - for employers and the entire state. |
| Klíčová slova: | Evaluation of training programmes; European financial instruments to promote education; Education policy |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta managementu |
| Katedra: | Katedra managementu veřejného sektoru |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 15. 2. 2010 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 20. 4. 2011 |
| Datum obhajoby: | 31. 5. 2011 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/24734/podrobnosti |