Návrh strategie zapojení 42 mechanizovaného praporu do zahraničních misí

Název práce: Návrh strategie zapojení 42 mechanizovaného praporu do zahraničních misí
Autor(ka) práce: Hochman, Jindřich
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Musil, Martin
Oponenti práce: Rypáček, Martin
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Po oficiálním podpisu Daytonské smlouvy v prosinci 1995 zahájila Česká republika éru přednostního vysílání jednotek do operací mnohonárodních sil pod vedením NATO, předurčených k vynucování míru, následné stabilizaci a obnově krizových oblastí. Charakter soudobých operací, způsob jejich vedení, prostředí, ve kterém jsou vedeny, asymetrický protivník a značné vzdálenosti do míst působení a prostředků kladou odlišné požadavky na schopnosti útvarů. V práci jsou nejčastěji použity logické metody, zejména analýza, syntéza, indukce a dedukce. Dále je vyžívána metoda pozorování, v analytických částech DP je použita analýza dokumentů a SWOT analýza. Jako technika sběru dat je využit strukturovaný rozhovor. Cílem návrhu strategie zapojení 42. mechanizovaného praporu do zahraničních misí je upozornit na to, co by dokument měl obsahovat a čím by se strategie měla zabývat. Návrh nepředkládá úplnou strategii, ale jen její hlavní principy a nastínění nezbytných prvků. Strategie zapojení 42. mechanizovaného praporu do zahraničních misí by měla být založena na těchto vizích: Výstavba nasaditelných a interoperabilních jednotek, zajištění efektivní organizace, řízení a velení, vzdělávání, příprava a výcvik. Globální cíl útvaru je vhodné formulovat takto: Podílení se na výstavbě funkčního systému obrany státu. Posláním praporu by měla být produkce čistého veřejného statku -- vnější bezpečnosti státu, v současném bezpečnostním prostředí prostřednictvím aktivního působení v operacích mimo území členských zemí NATO a EU. Samotné zpracování a realizace strategie by mělo být především předmětem činnosti štábu praporu.
Klíčová slova: prapor; operace; jednotka
Název práce: Strategy Draft for the 42nd Mechanized Battalion Integration in Foreign Missions
Autor(ka) práce: Hochman, Jindřich
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Musil, Martin
Oponenti práce: Rypáček, Martin
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
After official signature of Dayton contract on December 1995 preface Czech Republic era priority transmission troops to the campaign multinational units headed by NATO, fated to exaction peace, resulting freeze and renewal critical region. Character contemporary campaign, way their lead, neighbourhood, in which they are led, asymmetrical enemy and considerable distance to the site of action and resources laying diverse demand on unit`s abilities. In Diploma thesis they are most often used logical methods, especially analysis, synthesis, inductance and deduction. Further is improved observational method, in analytical part is usued document analysis and SWOT analysis. Like information gathering is utilized structured talk. Strategy Draft for the 42nd Mechanized Battalion Integration in Foreign Missions purpose is warn thereon, that should document contain and wherewith the strategy should have deal with. The proposal is not introduce entire policy, but only her major principles and outline inevitable element. Strategy Draft for the 42nd Mechanized Battalion Integration in Foreign Missions should have be found upon this see: Build-up slip-over and interoperable units, reservation efficient organization, steerage and handling of units, education, preparation and training. Global aim formation get past formulate this way: Sharing on build-up functional system defence of the state. Battalion mission should have be performance netted public houses and lands -- outer national security, in contemporary security neighbourhood by means of active incidence in campaign outside the area member country NATO and EU. Himself processing and realization strategy should have be above all object activities unit staff.
Klíčová slova: battalion; campaign; unit

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/Management
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta managementu
Katedra: Katedra managementu veřejného sektoru

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 17. 12. 2010
Datum podání práce: 28. 4. 2011
Datum obhajoby: 30. 5. 2011
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/29608/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: