Vzdělávání zaměstnanců - územní samospráva
Název práce: | Vzdělávání zaměstnanců - územní samospráva |
---|---|
Autor(ka) práce: | Stibůrek, Jan |
Typ práce: | Bakalářská práce |
Vedoucí práce: | Šikýř, Martin |
Oponenti práce: | Fučíková, Jana |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Cílem bakalářské práce je prozkoumat a posoudit problematiku (právní úpravu, zásady a postupy) vzdělávání úředníků územních samosprávných celků na příkladu Městského úřadu Benešov. Bakalářská práce je rozdělena do čtyř částí. První část je zaměřena na význam vzdělávání zaměstnanců, specifika vzdělávání dospělých lidí a metody výuky. Následující část se zabývá veřejnou správou a jejím dělením se zaměřením na územně samosprávný celek. Třetí část je věnována vzdělávání v územní samosprávě. Je zde popsáno vzdělávání úředníků a základní pojmy dle Zákona o úřednících. Na závěr této části je představeno vzdělávání v rámci bezpečnosti a ochrany zdraví při práci podle Zákoníku práce. V poslední čtvrté části, na základě nastudované odborné literatury, konzultací s personálním oddělením MěÚ Benešov a interních dokumentů MěÚ Benešov, je představen způsob realizace vzdělávání úředníků na MěÚ Benešov. |
Klíčová slova: | územně samosprávný celek; Zákon o úřednících samosprávných celků; vzdělávání |
Název práce: | Education of self-governing unit officers - territorial self-government |
---|---|
Autor(ka) práce: | Stibůrek, Jan |
Typ práce: | Bachelor thesis |
Vedoucí práce: | Šikýř, Martin |
Oponenti práce: | Fučíková, Jana |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | The aim of this thesis is to explore and describe the instruction and training (legislative issues, policies and procedures) of self-government officers using the example of Benešov city council. The thesis is divided into four parts. Firstly, it focuses on the importance of officers' education, specifics of adult pedagogy and methods of instructing. The following part deals with the self-governance and its division to territorial self-governing units. Consequently, the author describes the education in self-governing units with details of the procedure and the legal background. Afterwards is presented the education in the field of safety and health-protection at work according to the Labor code. The last part presents, after detailed studying of literature and internal documents of Benešov town hall and after consultation with the human resources department of the municipality Benešov, the way of educating officers at Benešov town hall. |
Klíčová slova: | education; HR activity; self-government |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
---|---|
Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Bc. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 1. 12. 2010 |
---|---|
Datum podání práce: | 4. 5. 2011 |
Datum obhajoby: | 31. 5. 2011 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/29244/podrobnosti |