Analýza personální práce
| Název práce: | Analýza personální práce |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Jindráková, Šárka |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Šikýř, Martin |
| Oponenti práce: | Fučíková, Jana |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Cílem bakalářské práce je analyzovat provádění personální práce v konkrétním podniku, porovnat používané zásady a postupy personální práce s teoretickými doporučeními a navrhnout vhodné řešení případných nedostatků. Práce analyzuje vybrané personální činnosti, a to plánování zaměstnanců, získávání zaměstnanců, výběr zaměstnanců, přijímání zaměstnanců, orientace zaměstnanců, hodnocení zaměstnanců, odměňování zaměstnanců a jejich vzdělávání. Tyto personální činnosti jsou nejprve vysvětleny v teoretické části a následně jsou analyzovány v části praktické ve společnosti To & Mi Vdf. spol. s r.o., která provozuje směnárny a čerpací stanice pohonných hmot. |
| Klíčová slova: | zaměstnanec; personální činnosti; personální práce |
| Název práce: | Analysis of personnel management |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Jindráková, Šárka |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Šikýř, Martin |
| Oponenti práce: | Fučíková, Jana |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The main goal of this bachelor thesis is to analyze the aspects of personnel management in a selected company, compare the methods used in the selected company with the theoretical basis and propose appropriate solutions if needed. Analysed personal activities are personnel planning, acquisition of personnel, selection of personnel, admission procedures, personnel orientation, personnel reviews, personnel remuneration and personnel education. These personnel activities are first explained in the theoretical part and then analysed in the practical part. |
| Klíčová slova: | employee; personnel activities; personnel management |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 1. 12. 2010 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 13. 5. 2011 |
| Datum obhajoby: | 31. 5. 2011 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/29227/podrobnosti |