Analýza systému odmeňovania pracovníkov oddelenia správy pohľadávok

Název práce: Analýza systému odmeňovania pracovníkov oddelenia správy pohľadávok
Autor(ka) práce: Griger, Tomáš
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Němec, Otakar
Oponenti práce: Šikýř, Martin
Jazyk práce: Slovensky
Abstrakt:
Bakalárska práca sa zaoberá systémom hodnotenia a odmeňovania, zamestnancov medzinárodnej spoločnosti. Hlavným cieľom práce je zhodnotenie odmeňovacieho a najmä prémiového systému spoločnosti. Hlavným zdrojom informácií je osobná skúsenosť, dotazník a formálne rozhovory so zamestnancami. Práca je členená na teoretickú a aplikačnú časť. Výsledkom analýzy v aplikačnej časti sú odporúčania, ktoré môžu celý systém odmeňovania v tejto spoločnosti zdokonaliť.
Klíčová slova: pohľadávky; prémie; odmeňovanie; systém; analyza
Název práce: The analysis of the system of evaluation and remuneration of debt administration department
Autor(ka) práce: Griger, Tomáš
Typ práce: Bachelor thesis
Vedoucí práce: Němec, Otakar
Oponenti práce: Šikýř, Martin
Jazyk práce: Slovensky
Abstrakt:
Klíčová slova:

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra logistiky

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 10. 5. 2007
Datum podání práce: 10. 5. 2007
Datum obhajoby: 31. 5. 2007
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/5381/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: