Analýza výhodnosti "Švarc systému" v malých a středních podnicích
Název práce: | Analýza výhodnosti "Švarc systému" v malých a středních podnicích |
---|---|
Autor(ka) práce: | Hollmann, Tomáš |
Typ práce: | Bakalářská práce |
Vedoucí práce: | Müllerová, Jana |
Oponenti práce: | Srpová, Jitka |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Bakalářská práce popisuje problematiku Švarc systému v malém podniku. Práce analyzuje výhody a nevýhody tohoto systému zaměstnávání, které plynou zaměstnancům i zaměstnavatelům. Zejména se zaměřuje na jednotlivé složky mzdy, sociální zabezpečení a zdanění příjmů fyzických osob. V práci je obsaženo doporučení, které je určeno jak firmám, tak i zaměstnancům, kteří uvažují nad tímto protiprávním typem optimalizace mzdových nákladů. |
Klíčová slova: | Systém sociálního zabezpečení; Malé a střední podniky; Zákoník práce; Švarc systém; Daň z příjmů fyzických osob |
Název práce: | Analysis of the "Švarc system" in small and medium-sized enterprises |
---|---|
Autor(ka) práce: | Hollmann, Tomáš |
Typ práce: | Bachelor thesis |
Vedoucí práce: | Müllerová, Jana |
Oponenti práce: | Srpová, Jitka |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Bachelor's thesis describes the problem of "Švarc system" in small enterprise in the Czech Republic. The thesis focuses on main advantages and disadvantages of this type of employment from the point of view of employers and also employees. This work provides information about components of wages, social security and taxation of personal income. Bachelor's thesis includes recommendations for companies and employees, who would consider this type of employment. |
Klíčová slova: | Labour Code; Švarc systém; Small and Medium Enterprises; Tax on personal income; Social security |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
---|---|
Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Bc. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
Katedra: | Katedra managementu |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 10. 3. 2011 |
---|---|
Datum podání práce: | 30. 5. 2011 |
Datum obhajoby: | 13. 6. 2011 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/31144/podrobnosti |