Komunikace na trhu práce v Kazachstánu
| Název práce: | Komunikace na trhu práce v Kazachstánu |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Karabut, Vitaliy |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Hubinková, Zuzana |
| Oponenti práce: | Ottmár, Aleš |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Ačkoliv moderní způsoby komunikace hrají důležitou roli na trhu práce, sociální sítí zůstávají nejúčinnějším způsobem, jak najít práci. Kazachstán není výjimkou. Od roku 1991, kdy země získala svou nezávislost, stává se stále konkurenceschopnější a přitažlivější pro zahraniční podnikatele. V této práci jsou zkoumány způsoby komunikace na trhu práce v Kazachstánu. V teoretické části se probírají základní východiska a význam práce pro člověka, nezaměstnanost a její důsledky. Praktická část začíná rozhovorem s odborníkem ve sféře personální činnosti a následné dotazníkové šetření, které je zaměřeno na hodnocení způsobů komunikace na trhu práce. V závěru jsou zhodnoceny získané poznatky a je vyjádřen vlastní optimistický názor autora ohledné tendence trhu práce. |
| Klíčová slova: | trh práce; nezaměstnanost; komunikace; Kazachstán |
| Název práce: | Effective communication within the labour market of Kazakhstan |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Karabut, Vitaliy |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Hubinková, Zuzana |
| Oponenti práce: | Ottmár, Aleš |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | While modern technologies play an important role in the labor market, the majority of high paid jobs are found through social networks. Kazakhstan is no exception. Since the country gained its independence in 1991, it has become competitive and attractive for international companies to conduct business. This paper discusses the problems of the labor market in Kazakhstan as well as presents comprehensive detail on diversity and the importance of national norms and values within the country. In the theoretical section, the importance of work for human beings, unemployment, and the consequences are discussed. The interview conducted and the questionnaire administered in the practical section focus on the critical issues that need to be acknowledged. The paper concludes with an optimistic outlook for the economic future of the country. |
| Klíčová slova: | communication; unemployment; labour market; Kazakhstan |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra psychologie a sociologie řízení |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 3. 12. 2010 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 28. 4. 2011 |
| Datum obhajoby: | 10. 6. 2011 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/29290/podrobnosti |