Srovnání rakouského a českého pracovního práva
| Název práce: | Srovnání rakouského a českého pracovního práva |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Krčmářová, Jana |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Soušková, Milena |
| Oponenti práce: | Spirit, Michal |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Cílem práce je seznámit čtenáře s právní úpravou pracovního práva České republiky a Rakouska zejména v oblasti pracovních podmínek, analyzovat a zhodnotit tyto dvě právní úpravy v oblasti např. dovolené, svátků, práce přesčas, noční práce, práva na odpočinek při práci, rozvržení pracovní doby, pracovních modelů, odměňování za práci nebo pracovních podmínek zaměstnankyň. Přesněji řečeno popisuje práce v teoretické části otázky týkající se vzniku pracovního poměru, pracovních podmínek samotných a v neposlední řade ukončení pracovního poměru. V praktické části je problematika analyzována na základě statistických hodnot, prostor je věnován zejména zkráceným pracovním úvazkům, otázce čtyř denního pracovního týdne nebo celkové průměrné délce týdenní pracovní doby. |
| Klíčová slova: | dovolená,odměňování za práci,noční práce,práce přesčas,zkrácené pracovní úvazky; pracovní podmínky; pracocní právo České republiky a Rakouska |
| Název práce: | Comparing Czech and Austrian labour law |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Krčmářová, Jana |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Soušková, Milena |
| Oponenti práce: | Spirit, Michal |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The aim of the paper is to make the reader acquainted with questions of labour law in the Czech Republic and Austria especially in terms of labour conditions, consequently to analyse and evaluate labour issues such as vacation, working hours, remuneration, overtime pay, maternity and paternity leave, working overtime or at night. In a theoretical part of the paper the main focus lies on beginning of employment, labour conditions and last but not least on termination of employment. In a practical part interesting areas in connection with labour relations and comparing Czech and Austrian situation are described, such as part-time employment, average working time during a week or 4-days working week. |
| Klíčová slova: | Vacation, remuneration, overtime pay, working overtime; Labour conditions; Labour relations in the Czech Republic and Austria |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Podnikání a právo |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta mezinárodních vztahů |
| Katedra: | Katedra podnikového a evropského práva |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 6. 9. 2010 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 15. 5. 2011 |
| Datum obhajoby: | 9. 6. 2011 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/27250/podrobnosti |