Získávání a výběr pracovníků banky se zaměřením na využití metod Assessment Centre
| Název práce: | Získávání a výběr pracovníků banky se zaměřením na využití metod Assessment Centre |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Zobaníková, Iveta |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Kleibl, Jiří |
| Oponenti práce: | Krulichová, Renata |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Diplomová práce se zabývá problematikou získávání a výběru zaměstnanců, a to zejména pomocí metody Assessment Centre. Obsahuje popis tohoto procesu v ČSOB, a dále zkoumá rozdíly mezi interní a externí formou AC. Kritériem hodnocení vhodnosti výběrové metody je fluktuace pracovníků na pozicích, u nichž se obě formy AC uplatňují. |
| Klíčová slova: | získávání zaměstnanců; výběr zaměstnanců; fluktuace zaměstnanců; Assessment Centrum |
| Název práce: | Recruitment and selection of employees of the bank focusing on the methods of Assessment Centre |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Zobaníková, Iveta |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Kleibl, Jiří |
| Oponenti práce: | Krulichová, Renata |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Final thesis concentrates on the issues of recruitment and selection of employees with emphasis on the method Assessment Centre. It consists of a description of this process in ČSOB and moreover it examines the differences between internal and external form of AC. A fluctuation of employees who are chosen by this way is used as an evaluation criterion of propriety of a selection method. |
| Klíčová slova: | fluctuation of employees; selection of employees; Recruitment; Assessment Centre |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 3. 12. 2010 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 20. 5. 2011 |
| Datum obhajoby: | 9. 6. 2011 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/29302/podrobnosti |