Vyplatí se pracovat za minimální mzdu v současném systému sociálních dávek v České republice?

Název práce: Vyplatí se pracovat za minimální mzdu v současném systému sociálních dávek v České republice?
Autor(ka) práce: Kremín, Jan
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Vostrovská, Zdenka
Oponenti práce: Chalupníček, Pavel
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Tato bakalářská práce odpovídá na otázku, zda se vyplatí v České republice pracovat v současném systému sociálních dávek za minimální mzdu. Je zde zmíněn vztah minimální mzdy s mírou nezaměstnanosti, s inflací a s technickou substitucí. Představen je i sociální systém ČR. Analytická část ukazuje na příkladu samostatné osoby a rodiny příjem, pokud dospělé osoby pracují za nejnižší přístupnou mzdu, nebo pobírají podporu v nezaměstnanosti. Z té vyplývá, že příjem samostatné osoby ale i rodiny je stejný, pokud pracují, nebo pobírají sociální dávky. Stát jim garantuje určitou výši životního minima, pod kterou nemohou klesnout. Vyřešit tuto situaci není jednoduché. Razantní zvýšení minimální mzdy by velmi pravděpodobně zvýšilo nezaměstnanost a inflaci, snížení sociálních dávek je politicky neprůchodné. Proto je nezbytné potírat práci "načerno" při pobírání sociálních dávek.
Klíčová slova: Inflace; Minimální mzda; Sociální systém v ČR; Nezaměstnanost
Název práce: Is work for minimum wage in present system of social benefits in the Czech republic paid off?
Autor(ka) práce: Kremín, Jan
Typ práce: Bachelor thesis
Vedoucí práce: Vostrovská, Zdenka
Oponenti práce: Chalupníček, Pavel
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
This bachelor work deals with the question if it is suitable to work for minimum wage in present welfare system in the Czech republic. There is introduced relationship between the minimum wage and unemployment, inflation and technical substitution. It is shown the Czech welfare system as well. The analytical part shows one person and a family with three children concentrated on their income in the case the adults work for the lowest wage in comparison to getting unemployment benefit. To sum up the income of a person and a family is the same even if they work or they are at home and get social welfares. The government guarantees the minimum amount of money for living. Unfortunately solution is not simple. The increase of minimum wage would probably lead to the increase of unemployment and inflation, on the other hand the decrease of social welfare would be impossible owing to programmes of the political parties. That's why it is important to combat against illegal work.
Klíčová slova: Czech welfare system; Inflation; Unemployment; Minimum wage

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomie a hospodářská správa/Národní hospodářství
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Národohospodářská fakulta
Katedra: Katedra hospodářské a sociální politiky

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 11. 3. 2011
Datum podání práce: 30. 6. 2011
Datum obhajoby: 22. 6. 2011
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/31175/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: