Proč ženatí muži vydělávají více?
| Název práce: | Proč ženatí muži vydělávají více? |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Vybíral, Tomáš |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Brožová, Dagmar |
| Oponenti práce: | Janíčko, Martin |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Práce zkoumá otázku, proč ženatí muži vydělávají více než muži, kteří nikdy v manželství nebyli. Vysvětlení pro tento fenomén nabízí hned několik teorií, z nichž nejvýznamnější jsou teorie produktivity a selektivity. Použitím panelových dat z NSLY97 (National Longitudinal Survey of Youth 1997), se tato práce snaží prokázat, že příčinou této prémie je lepší zdraví mužů v manželství. Regresní analýza ukázala, že hodinová mzda ženatých mužů je ve srovnání se svobodnými vyšší o 32,8 %. Po zahrnutí kontrolních proměnných týkajících se vzdělání či počtu dětí do modelu, mzdová prémie padá na 7,7 %, přesto zůstává statisticky významná. Nepodařilo se ovšem prokázat, že důvodem existence mzdové prémie je lepší zdraví. |
| Klíčová slova: | zdraví; manželství; mzdová prémie |
| Název práce: | Why married men earn more? |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Vybíral, Tomáš |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Brožová, Dagmar |
| Oponenti práce: | Janíčko, Martin |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This thesis examines the question why married men earn more than men who have never been married. Several theories offer the explanation of this phenomena, most important are the productivity hypothesis and the selection hypothesis. Using longitudinal data from the NSLY97 (National Longitudinal Survey of Youth 1997) this thesis try to prove that the better health of married men is the source of the premium. Regression analysis shows that hourly wage of married men is in contrast with unmarried higher about 32,8 %. After including controlling variables for education or number of children wage premium drops to 7,7 %, but still remains statistically significant. However the analysis doesn't prove that better health is the reason for the existence of this wage premium. |
| Klíčová slova: | health; marriage; wage premium |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomie a hospodářská správa/Ekonomie |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Národohospodářská fakulta |
| Katedra: | Katedra ekonomie |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 26. 10. 2011 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 26. 1. 2012 |
| Datum obhajoby: | 16. 2. 2012 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/34035/podrobnosti |