Spokojenost zaměstnanců a stabilizace pracovníků v podniku
| Název práce: | Spokojenost zaměstnanců a stabilizace pracovníků v podniku |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Krynková, Pavla |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Surynek, Alois |
| Oponenti práce: | Kašparová, Eva |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Tato diplomová práce se zabývá spokojeností zaměstnanců jednoho výrobního závodu textilní společnosti, který se potýká s vysokou mírou fluktuace zaměstnanců. Teoretická část je zaměřena na pracovní spokojenost a fluktuaci pracovníků. V empirické části je prováděna analýza pracovní spokojenosti především na základě dotazníkového šetření. V závěrečné části jsou uvedeny návrhy možných opatření, které by mohly vést ke zlepšení situace ve společnosti. |
| Klíčová slova: | fluktuace zaměstnanců; stabilizace pracovníků; pracovní spokojenost |
| Název práce: | Employee satisfaction and stabilization of workers in a company |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Krynková, Pavla |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Surynek, Alois |
| Oponenti práce: | Kašparová, Eva |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This thesis deals with the job satisfaction in one factory of a textile company which is struggling with high employee turnover. In the theoretical part, the attention is paid to staff turnover and employee satisfaction. In the empirical part, building on the theoretical part, an analysis of employee satisfaction is performed based on a survey in the factory. In the final part, proposals and possible actions are discussed which may lead to an improvement of the situation in the company. |
| Klíčová slova: | stabilization of workers; employee turnover; job satisfaction |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra psychologie a sociologie řízení |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 17. 1. 2011 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 2. 5. 2012 |
| Datum obhajoby: | 30. 5. 2012 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/29873/podrobnosti |