Hodnocení složek intelektuálního kapitálu na příkladu vybrané společnosti

Název práce: Hodnocení složek intelektuálního kapitálu na příkladu vybrané společnosti
Autor(ka) práce: Obolenskiy, Vladimir
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Němec, Otakar
Oponenti práce: Mácha, Tomáš
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Hodnocení složek intelektuálního kapitálu firmy se zaměřením na lidský kapitál a s tím spojená analýza a komparace procesů vzdělavaní a rozvoje ve firmě. Popís konceptu a funkci intelektuálního kapitálu. Rozložení intelektuálního kapitálu na složky a popís struktury. Provedení teoretické analýzy vztahu intelektuálního kapitálu a duševního vlastnictví. Popís současného stavu hodnocení duševního vlastnictví a nehmotných aktiv. Charakteristika metod oceňovaní intelektuálního kapitálu. Rozpor mezi standardy účetnictví a oceňování. Analýza možností rozvoje personalní složky intelektuálního kapitálu. Provedení souhrnného hodnocení lidského kapitálu firmy při použití metody přidělení vah, dotazovaní zaměstnanců a manažerů, a vypracování planu zvýšení kvalifikace zaměstnanců na příští rok.
Klíčová slova: lidský; duševní vlastnictví; hodnocení; intelektuální kapitál
Název práce: Evaluation of the components of intellectual capital on the example of selected company
Autor(ka) práce: Obolenskiy, Vladimir
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Němec, Otakar
Oponenti práce: Mácha, Tomáš
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Evaluation of the components of intellectual capital of the cmpany with focus on human capital and the associated analysis and comparison of the education and development processes in the company. Description of the concept and function of intellectual capital. The distribution of intellectual capital components and the description of the structure oc IC. Theoretical analysis of the relationship of intellectual capital and intellectual property. Description of the current state assessment of intellectual property and intangible assets. Characteristics of methods for evaluation of intellectual capital. The discrepancy between the accounting and valuation standards. The analysis of the possible development of human component of intellectual capital. Implementation of the general human capital assessment firm using the method of allocation weights, interviewed employees and managers, and developing a plan to increase employees' qualification for next year.
Klíčová slova: evaluation; intellectual property; human; intellectual capital

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra personalistiky

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 7. 12. 2011
Datum podání práce: 7. 5. 2012
Datum obhajoby: 6. 6. 2012
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/35006/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: