Požadavky na informační systém pro řízení lidských zdrojů z pohledu manažerů, personalistů a zaměstnanců
| Název práce: | Požadavky na informační systém pro řízení lidských zdrojů z pohledu manažerů, personalistů a zaměstnanců |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Pejzlová, Zuzana |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Stříteský, Marek |
| Oponenti práce: | Šikýř, Martin |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Tato diplomová práce se zaměřuje na informační systémy pro řízení lidských zdrojů. Tyto informační systémy představují spojení řízení lidských zdrojů a informačních technologií. Prostřednictvím informačních systémů dochází ke zjednodušení rozhodovacích procesů a efektivnějšímu řízení lidí v organizaci. Cílem diplomové práce je zhodnocení informačního systému pro řízení lidských zdrojů společnosti Unicorn Systems a. s. -- Unicorn Universe na základě komparace s dalšími vybranými informačními systémy z této oblasti. |
| Klíčová slova: | informační systém pro řízení lidských zdrojů; Unicorn Universe; Řízení lidských zdrojů |
| Název práce: | Requirements for Human Resource Information System from the perspective of managers, personnel managers and employees |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Pejzlová, Zuzana |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Stříteský, Marek |
| Oponenti práce: | Šikýř, Martin |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This diploma thesis is focused on information systems for human resources management. These information systems represent connection of human resources management and information technologies. Information systems simplify decision-making process and make people management more efficient. An aim of the diploma thesis is evaluation of information systems for human resources management in Unicorn Systems a.s. - Unicorn Universe on basis of comparation with other chosen information systems from this area. |
| Klíčová slova: | Human Resource Management; Unicorn Universe; Human Resource Information System |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 21. 10. 2011 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 30. 4. 2012 |
| Datum obhajoby: | 7. 6. 2012 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/33839/podrobnosti |