Zadejte název práceAnalýza zaměstnaneckcý výhod z hlediska rozdílu v uplatňování ve veřejné sféře a soukromém sektoru
| Název práce: | Zadejte název práceAnalýza zaměstnaneckcý výhod z hlediska rozdílu v uplatňování ve veřejné sféře a soukromém sektoru |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Cvrčková, Kateřina |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Kleibl, Jiří |
| Oponenti práce: | Šikýř, Martin |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Cílem bakalářské práce je analyzovat rozdílné poskytování zaměstnaneckých výhod ve veřejné sféře a soukromém sektoru v České republice, pomocí elektronického dotazníkového šetření. Bakalářská práce je rozdělena do dvou částí, teoretické a praktické. V teoretické části se věnuji zásadním specifikacím, pojetím a legislativním omezením zaměstnaneckých výhod. V praktické části vyhodnocuji dotazníkový průzkum, kde také výsledky porovnám s teoretickými poznatky. |
| Klíčová slova: | zaměstnanecké výhody; soukromý sektor ; veřejná sféra; benefity |
| Název práce: | Analysis of employee benefits in terms of differences in implementation in the public sphere and the private sector |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Cvrčková, Kateřina |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Kleibl, Jiří |
| Oponenti práce: | Šikýř, Martin |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The aim of bachelor's thesis is to analyze the differences in the provision of employee benefits in public sector and private sector in the Czech Republic, using an electronic form. The thesis is divided into two parts, theoretical and practical. The theoretical part deals with major specifications and legislative restrictions of employee benefits. I analyze the form survey, which compare the results with theoretical knowledge in the practical part. |
| Klíčová slova: | employee benefits; public sector; private sector |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 1. 2. 2012 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 15. 5. 2012 |
| Datum obhajoby: | 8. 6. 2012 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/35752/podrobnosti |