Strategie cíleného recruitmentu společnosti Accenture Services
| Název práce: | Stratégia cieleného recruitmentu spoločnosti Accenture Services |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Tóth, Pavol |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Křečková Kroupová, Zuzana |
| Oponenti práce: | Ptáčková, Denisa |
| Jazyk práce: | Slovensky |
| Abstrakt: | Hlavným cieľom mojej bakalárskej práce bude analýza toho, ako vyzerajú aktivity smerujúce k zlepšeniu povesti zamestnávateľa, osloveniu uchádzačov a ukázať, ako tieto aktivity vyzerajú v praxi na príklade spoločnosti Accenture Services s.r.o.. Sekundárny cieľ mojej práce navrhnúť kampaň, ktorá bude pomocou moderných komunikačných kanálov pracovať už s vybudovanou povesťou zamestnávateľa, bude časovo a finančne flexibilná a bude tak môcť kedykoľvek reagovať na dopyt po zamestnancoch hovoriacich nemecky. |
| Klíčová slova: | Stratégia; Personálný Marketing; Recruitment Marketing |
| Název práce: | Strategie cíleného recruitmentu společnosti Accenture Services |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Tóth, Pavol |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Křečková Kroupová, Zuzana |
| Oponenti práce: | Ptáčková, Denisa |
| Jazyk práce: | Slovensky |
| Abstrakt: | Hlavním cílem mé bakalářské práce bude analýza toho, jak vypadají aktivity směřující k zlepšení pověsti zaměstnavatele, oslovení uchazečů a ukázat, jak tyto aktivity vypadají v praxi na příkladě společnosti Accenture Services s.r.o.. Druhotným cílem mé práce pak bude navrhnout kampaň, která bude pomocí moderních komunikačních kanálů pracovat s již vybudovanou pověstí zaměstnavatele, bude časově a finančně flexibilní a bude tak moci kdykoli reagovat na poptávku po zaměstnancích hovořících německy. |
| Klíčová slova: | recruitment; získávaní zaměstnanců; HR sourcing |
| Název práce: | HR sourcing strategy of Accenture Services |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Tóth, Pavol |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Křečková Kroupová, Zuzana |
| Oponenti práce: | Ptáčková, Denisa |
| Jazyk práce: | Slovensky |
| Abstrakt: | Main goal of my bachelor thesis is analysis of activities which are improving employer branding and candidate sourcing. On picture of Accenture Services s.r.o I will show how these activities are applied in practise. Secondary goal of my thesis is to create strategy which will be time and financially flexible and will help with sourcing of German speaking candidates. |
| Klíčová slova: | personel marketing; employer branding; recruitment marketing; candidate sourcing |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta mezinárodních vztahů |
| Katedra: | Katedra obchodního podnikání a komerčních komunikací |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 13. 12. 2011 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 15. 6. 2012 |
| Datum obhajoby: | 19. 6. 2012 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/35115/podrobnosti |
Soubory ke stažení
Neveřejná příloha
Neveřejný soubor Stáhnout
Neveřejný soubor Stáhnout