Komparace stávajícího a navrhovaného důchodového systému v ČR
| Název práce: | Komparace stávajícího a navrhovaného důchodového systému v ČR |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Šubová, Lucie |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Urbánek, Václav |
| Oponenti práce: | Picka, Jakub |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Bakalářská práce se zabývá porovnáním stávajícího a navrhovaného důchodového systému ČR, který by měl začít platit od 1. ledna 2013. V první kapitole práce popisuji stávající důchodový systém, principy jeho fungování, jeho nejvýraznější výhody a nevýhody. Rovněž popisuji faktory, které způsobují problémy v systému a jsou tak hlavními argumenty ve prospěch nutnosti důchodové reformy. Ve druhé kapitole práce popisuji nový důchodový systém v podobě, v jaké byl přijat Parlamentem ČR dne 6. listopadu 2011. Převážně upozorňuji na nejvýraznější změny, které by měly nastat po 1. lednu 2013. Třetí kapitola obsahuje jakousi případovou studii, která porovnává pravděpodobnou výši řádného starobního důchodu dosaženého ve stávajícím systému a v novém systému. Zjišťuji tak, zda je nový systém pro pojištěnce výhodný. |
| Klíčová slova: | Důchodový systém; Důchodová reforma; Starobní důchod |
| Název práce: | A comparison of existing a proposed pension system in the Czech Republic |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Šubová, Lucie |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Urbánek, Václav |
| Oponenti práce: | Picka, Jakub |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This bachelor thesis deals with a comparison of existing a proposed pension system in the Czech Republic, which should take effect from 1st January 2013. In the first chapter I describe the existing pension system, the principles of its operation, its most significant advantages and disadvantages. I also describe the factor that cause the problems in the system and that are the main arguments in benefit of the need for pension reform. In the second chapter I describe the new pension system in the form in which it was adopted by the Parliament on 6th November 2011. Mainly I draw attention to the most significant changes that should occur after 1st January 2013. The third chapter contains a case study that compares the probable amount of the proper old age pension in the existing system and new system. I reconnoitre if the new system is advantageous for the insured. |
| Klíčová slova: | Pension reform; Pension system; Old age pension |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Finance a účetnictví/Zdanění a daňová politika |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta financí a účetnictví |
| Katedra: | Katedra veřejných financí |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 1. 3. 2012 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 11. 6. 2012 |
| Datum obhajoby: | 26. 6. 2012 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/36445/podrobnosti |