Starobní důchody v ČR - vývoj a příčiny změn

Název práce: Starobné dôchodky v ČR- vývoj a príčiny zmien
Autor(ka) práce: Breciková, Ľubomíra
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Urbánek, Václav
Oponenti práce: Kubík, Rudolf
Jazyk práce: Slovensky
Abstrakt:
Cieľom tejto práce je na základe pozorovania (tj. z vykazovaných dát ČŠÚ, ŠÚSR a dostupných informácií) analyzovať vplyv jednotlivých reforiem na bilanciu dôchodkového účtu (z makroekonomické hľadiska) s úmyslom poukázať na najvýznamnejšie zmeny a ich (skutočné)príčiny. Následne porovnať priebeh reformy v Českej republiky a na Slovensku.
Klíčová slova: neudržateľnosť; piliere dôchodkového systému; demografická kríza; dôchodkové správcovské spoločnosti ; kapitalizačný systém; priebežný systém; dôchodková reforma; sociálne zabezpečenie; administratívne poplatky; Svetová banka; zásluhovosť
Název práce: Starobní důchody v ČR - vývoj a příčiny změn
Autor(ka) práce: Breciková, Ľubomíra
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Urbánek, Václav
Oponenti práce: Kubík, Rudolf
Jazyk práce: Slovensky
Abstrakt:
Cílem této práce je na základě pozorování (tj. z vykazovaných dat CSU, ŠÚSR a dostupných informací) analyzovat vliv jednotlivých reforem na bilanci důchodového účtu (z makroekonomické hlediska) s úmyslem poukázat na nejvýznamnější změny a jejich (skutečné) příčiny. Následně porovnat průběh reformy v České republiky a na Slovensku.
Klíčová slova: důchodové správcovské společnosti; kapitálový systém; pilíře důchodového systému; administrativní poplatky; Světová banka; zásluhovost; neudržitelnost; demografická krize; průběžný systém; sociální zabezpečení; důchodová reforma
Název práce: Pensions in Czech republic - progress and causes of changes
Autor(ka) práce: Breciková, Ľubomíra
Typ práce: Bachelor thesis
Vedoucí práce: Urbánek, Václav
Oponenti práce: Kubík, Rudolf
Jazyk práce: Slovensky
Abstrakt:
The aim of this work is to analyze the influence of reforms on the pension account balance (macroeconomic perspective), with the intent to show the most importatnt changes and their cause based on observations (data reported by CSO, SOSR and other available data). Then compare the process of reform in the Czech republic and Slovakia.
Klíčová slova: World Bank; merit; pension pillar; pension fund management companies; continuous system; social security; pension reform; funded system; administrative fees; unsustainability; demographic crisis

Informace o studiu

Studijní program / obor: Finance a účetnictví/Zdanění a daňová politika
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta financí a účetnictví
Katedra: Katedra veřejných financí

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 6. 10. 2011
Datum podání práce: 30. 5. 2012
Datum obhajoby: 26. 6. 2012
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/33175/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: