Slaďování pracovního a osobního života
| Název práce: | Slaďování pracovního a osobního života |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Macháček, Ivan |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Pauknerová, Daniela |
| Oponenti práce: | Šimerda, Jan |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Tato bakalářská práce pojednává o úrovni slaďování pracovního a osobního života v Česku. V teoretické části je popsán historický kontext, situace ve společnosti, na trhu práce a v domácnostech. Dále také komplikace, které ztěžují pracovníkům slaďování pracovního a osobního života a možnosti, které mají, aby svou situaci zlepšili. Praktická část popisuje, jak se k harmonizaci svých pracovních a osobních životů staví zaměstnanci konkrétního podniku a to formou jak kvantitativního, tak kvalitativního výzkumu. |
| Klíčová slova: | rodinný život; osobní život; harmonizace; slaďování; pracovní život; genderové role; work-life balance |
| Název práce: | Reconciliation of work and personal life |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Macháček, Ivan |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Pauknerová, Daniela |
| Oponenti práce: | Šimerda, Jan |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | This thesis deals with the level of work life and personal life balance in Czechia. The theoretical part describes the historical context, the situation in society, in the labor market and in households. As well as complications that make it difficult for workers to reconcile work and private life and the options that they have to improve their situation. The practical part describes how employees of a particular company deal with harmonizing their work and personal lives in the form of both quantitative and qualitative research. |
| Klíčová slova: | personal life; work life; work-life balance; family life; gender roles; harmonization; reconciliation |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra psychologie a sociologie řízení |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 13. 3. 2012 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 14. 12. 2012 |
| Datum obhajoby: | 17. 1. 2013 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/36831/podrobnosti |