Harmonizace pracovního a osobního života
| Název práce: | Harmonizace pracovního a osobního života |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Zajdenová, Mária |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Franková, Emilie |
| Oponenti práce: | Surynek, Alois |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Cílem této diplomové práce je shrnutí teoretických poznatků a následné provedení empirických výzkumů na téma harmonizace pracovního a osobního života. Na základě teoretických poznatků, které jsou uvedeny v první části práce, byly stanoveny pracovní hypotézy, přiblížena použitá metodika výzkumu a zvoleny nástroje pro sběr dat. Výzkum byl realizován prostřednictvím dotazníkového šetření a rozhovorů. Zaměřuje se na rozdělování priorit, vnímání volného času v porovnání s pracovní dobou, názory na diskriminaci na trhu práce a konkrétní zkušenosti. V praktické části jsou uvedeny výsledky výzkumu a následně jsou na jejich základě v závěru práce ověřované hypotézy a navrhnuté možné řešení problémů. |
| Klíčová slova: | Trh práce; Osobní život; Rodina; Diskriminace; Volný čas; Pracovní život |
| Název práce: | Harmonization of Work and Personal Life |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Zajdenová, Mária |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Franková, Emilie |
| Oponenti práce: | Surynek, Alois |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The aim of this diploma thesis is to summarize theoretical knowledge and subsequent implementation of empirical research on the topic of Harmonization of Work and Personal Life. Based on the theoretical findings which are listed in the first part working hypotheses, approaches used in research methodology and tools selected for data collection were established. The research was conducted through a questionnaire survey and interviews. It focuses on the allocation of priorities, perceptions of free time compared to working time, opinions on discrimination in the labor market and specific experience with this topic. In the practical part the results of the research are introduced. Subsequently, based on this research, the hypotheses are verified in the conclusion with suggestion of possible solutions to presented problems. |
| Klíčová slova: | Discrimination; Labor market; Free time; Family; Personal life; Work life |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra psychologie a sociologie řízení |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 30. 1. 2012 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 18. 5. 2012 |
| Datum obhajoby: | 23. 1. 2013 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/35699/podrobnosti |