Získávání a výběr zaměstnanců
| Název práce: | Získávání a výběr zaměstnanců |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Pecinová, Jana |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Šikýř, Martin |
| Oponenti práce: | Němec, Otakar |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Bakalářská práce je zaměřena na proces získávání a výběru zaměstnanců. Její teoretická část obecně charakterizuje získávání a výběr zaměstnanců a slouží jako podklad pro analýzu těchto personálních činností ve společnosti Siemens, s.r.o., která je součástí praktické části práce. V závěru bakalářské práce jsou postupy společnosti zhodnoceny, popřípadě jsou navržena jiná řešení vedoucí ke zlepšení. |
| Klíčová slova: | organizace; zaměstnanci; výběr; získávání |
| Název práce: | Recruitment and selection of employees |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Pecinová, Jana |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Šikýř, Martin |
| Oponenti práce: | Němec, Otakar |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The Bachelor's Thesis is focused on the process of recruitment and selection of employees. The teoretical part generally characterizes recruitment and selection of employees and serves as a basis for analysis of these human resources activities at Siemens, s.r.o., which is conducted in the practical part. The concluding part of the Thesis evaluates theese procedures and suggests other solutions for their improvement. |
| Klíčová slova: | organization; employees; selection; recruitment |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 3. 9. 2012 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 31. 12. 2012 |
| Datum obhajoby: | 29. 1. 2013 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/39605/podrobnosti |