Podmínky pro inovace u malých a středních podniků

Název práce: Podmínky pro inovace u malých a středních podniků
Autor(ka) práce: Kotulič, Cyril
Typ práce: Disertační práce
Vedoucí práce: Scholleová, Hana
Oponenti práce: Dvořáček, Jiří; Švejda, Pavel
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
V práci je řešen vliv vnitřních a vnějších faktorů na inovační chování malých a středních podniků (MSP). Jejím cílem je identifikovat klíčové faktory ovlivňující inovační chování MSP a stanovit jejich významnost. Teoretická část práce je zaměřená na inovace, inovační proces a vnější a vnitřní podmínky pro inovace. Jako klíčové faktory byly identifikovány podniková inovační strategie a interakce se zákazníky. V praktické části bylo realizováno průřezové dotazníkové šetření na cíleně vybraném vzorku inovačních MSP z ČR. Byl analyzován vliv bariér a vnějších a vnitřních faktorů na inovační chování MSP. Při testování vlivu bariér na inovační chování MSP se ve výsledcích nejčastěji objevoval chybějící cizí kapitál a malá připravenost zaměstnanců k inovacím. Jako nejvýznamnější faktory ovlivňující inovační chování byly identifikovány externí faktory, a to domácí a zahraniční konkurence, dodavatelé a zákazníci.
Klíčová slova: podmínky pro inovace; malé a střední podniky; inovace
Název práce: Conditions for innovations in small and medium-sized enterprises
Autor(ka) práce: Kotulič, Cyril
Typ práce: Dissertation thesis
Vedoucí práce: Scholleová, Hana
Oponenti práce: Dvořáček, Jiří; Švejda, Pavel
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
The thesis deals with the influence of internal and external factors on the innovative behaviour of small and medium-sized enterprises (SMEs). The aim is to identify key factors influencing the innovative behaviour of SMEs and to assess their relevance and impact. The theoretical part of the thesis is focused on innovations, innovation process and the external and internal conditions for innovations. Corporate innovation strategy and interaction with customers were identified as the key factors. In the practical part of the thesis a cross-sectional questionnaire survey was carried out on a purposively selected sample of innovative SMEs from the Czech Republic. The influence of barriers and external and internal factors on the innovation performance of SMEs was statistically analyzed. Testing of the influence of barriers on the innovation performance of SMEs discovered that the lack of foreign capital and insufficient readiness of employees to innovate are the most frequent factors inhibiting innovation in SMEs. Statistical sensitivity analysis of the survey results suggests that the most significant factors influencing the innovative behaviour were external, namely domestic and foreign competitors, suppliers and customers.
Klíčová slova: conditions for innovation; small and medium-sized enterprises; innovation

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management
Typ studijního programu: Doktorský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ph.D.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra podnikové ekonomiky

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 2. 12. 2009
Datum podání práce: 1. 12. 2012
Datum obhajoby: 30. 1. 2013
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/23356/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: