Zdravotně postižení jedinci a jejich integrace v podniku
| Název práce: | Zdravotně postižení jedinci a jejich integrace v podniku |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Seifertová, Kristýna |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Hubinková, Zuzana |
| Oponenti práce: | Pospíšilová, Iva |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Tématem této bakalářské práce jsou zdravotně postižení jedinci a jejich integrace v podniku. Cílem této bakalářské práce je zjistit, jaké postavení mají osoby se zdravotním postižením na trhu práce, jaké možnosti mají při hledání práce, jsou-li vůbec schopni vykonávat nějaké zaměstnání a existují-li trhliny a nedostatky v zákonech upravujících zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Vlastní výzkum jsem prováděla v pěti vybraných společnostech, které zaměstnávají postižené osoby. Pro zjištění informací jsem použila metodu rozhovoru v podobě otevřených i uzavřených otázek. Po zhodnocení výzkumu jsem došla k určitým závěrům ohledně zájmu zaměstnavatelů o osoby zdravotně postižené. Vlastní výzkum jsem porovnala s platnou legislativou a teoretickými předpoklady pro zaměstnávání těchto osob. |
| Klíčová slova: | Povinný podíl; Chráněná pracovní dílna; Osoba invalidní; Osoba zdravotně postižená; Sleva na dani z příjmů |
| Název práce: | Disabled People and Their Integration in the Enterprise |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Seifertová, Kristýna |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Hubinková, Zuzana |
| Oponenti práce: | Pospíšilová, Iva |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The topic of this thesis are disabled people and their integration in the enterprise. The aim of this work is to determine what the status of the persons with disabilities in the labor market is, the opportunities to find work, if they are not able to perform any job and if there are cracks and gaps in the laws governing the employment of people with disabilities. Custom research was conducted in five selected companies where the people with disabilities are employed. To find information, I used the method of interview in the form of open and closed questions. After reviewing research, I came to certain conclusions regarding the interest of employers to persons with disabilities. I compared own research with current laws and theoretical assumptions to employ these people. |
| Klíčová slova: | Mandatory share; Sheltered workshops; Person with disability; A disabled person; Reduction of income tax |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra psychologie a sociologie řízení |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 31. 10. 2012 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 30. 4. 2013 |
| Datum obhajoby: | 27. 5. 2013 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/40110/podrobnosti |