Moderní metody rozvoje managementu
Název práce: | Moderní metody rozvoje managementu |
---|---|
Autor(ka) práce: | Králová, Eliška |
Typ práce: | Diplomová práce |
Vedoucí práce: | Barton, Monika |
Oponenti práce: | Svobodová, Ivana |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Diplomová práce řeší problematiku rozvoje managementu a moderní metody rozvoje. Cílem diplomové práce je analyzovat trendy a hlavní změny v oblasti rozvoje v poslední dekádě a identifikovat klíčové potřeby v této oblasti. Dalším cílem práce je porovnat potřeby s aktuální nabídkou rozvoje managementu na českém trhu a na základě nejlepší zahraniční praxe navrhnout nové možnosti rozvoje. Teoretická část zahrnuje aktuální trendy a potřeby v rozvoji managementu a praktická část zkoumá situaci na trhu opřenou o kvalitativní výzkum. Na základě kvalitativního výzkumu se v práci navrhuje vhodné řešení pro rozvoj managementu dle moderních zahraničních přístupů. |
Klíčová slova: | Heutagogika; Moderní metody rozvoje; Koučink; Klíčové trendy; Rozvoj managementu |
Název práce: | Modern methods of management development |
---|---|
Autor(ka) práce: | Králová, Eliška |
Typ práce: | Diploma thesis |
Vedoucí práce: | Barton, Monika |
Oponenti práce: | Svobodová, Ivana |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Diploma thesis addresses the issue of the management development and modern methods of development. The aim of this thesis is to analyze the main trends and changes in development in the last decade and identify key needs in this area. Another aim is to compare the needs of the current range of management development on the Czech market and based on international best practice to design new development opportunities. The theoretical part includes current trends and needs in the management development and practical part examines the market situation resting on qualitative research. Based on qualitative research in thesis proposes appropriate solutions for management development according to modern international approaches. |
Klíčová slova: | Coaching; Heutagogy; Modern methods of development; Key trends; Management development |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Mezinárodní ekonomické vztahy/Mezinárodní obchod |
---|---|
Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Ing. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
Katedra: | Katedra managementu |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 24. 10. 2011 |
---|---|
Datum podání práce: | 31. 5. 2013 |
Datum obhajoby: | 29. 5. 2013 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/33903/podrobnosti |