Získávání a výběr pracovníků
| Název práce: | Získávání a výběr pracovníků |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Machů, Lucie |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Šikýř, Martin |
| Oponenti práce: | Hamplová, Eva |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Cílem bakalářské práce je prozkoumat proces získávání a výběru pracovníků v české průmyslové společnosti, která se zabývá výrobou pneumatik. Práce je rozdělena na část teoretickou a praktickou. V teoretické části je vysvětlen obsah personální práce, stejně jako zásady a metody získávání a výběru pracovníků. Praktická část obsahuje vlastní analýzu využívaných zásad a metod získávání a výběru pracovníků ve vybraném podniku, a to především se zaměřením na dělnické profese. Součástí provedené analýzy jsou návrhy opatření na zlepšení procesu získávání a výběru pracovníků. |
| Klíčová slova: | výběr pracovníků; získávání pracovníků; personalistika |
| Název práce: | Recruitment and selection of employees |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Machů, Lucie |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Šikýř, Martin |
| Oponenti práce: | Hamplová, Eva |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The aim of this bachelor thesis is to explore the process of recruitment and selection of workers in the Czech industrial company dealing with the manufacture of tires. The work is divided into a theoretical and a practical part. In the theoretical part the content of personnel work as well as the principles and methods of staff recruitment and selection is explained. The practical part contains the analysis of the principles and methods used in the recruitment and selection of workers in a particular enterprise, mainly focused on the workers professions. Parts of the conducted analysis are proposed measures to improve the process of staff recruitment and selection. |
| Klíčová slova: | selection of employees ; recruitment of employees; human resource management |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 6. 11. 2012 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 17. 5. 2013 |
| Datum obhajoby: | 4. 6. 2013 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/40188/podrobnosti |