Koučovací program "Academy of Coaching Excellence" z pohledu jeho účastníků
| Název práce: | „Koučovací program „Academy of Coaching Excellence" z pohľadu jeho účastníkov" |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kasanderová, Veronika |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Jarošová, Eva |
| Oponenti práce: | Crkalová, Anna |
| Jazyk práce: | Slovensky |
| Abstrakt: | Táto diplomová práca sa zaoberá problematikou koučovania a vzdelávania koučov, nakoľko práve táto forma rozvoja a vedenia ľudí sa v súčasnosti stáva trendom. Koučovanie v Českej republike nie je nijakým spôsobom legislatívne upravené, čo spôsobuje, že koučom sa môže nazvať ktokoľvek. Z tohto dôvodu na českej scéne pôsobia tri profesijné asociácie združujúce profesionálnych koučov, ktorí svoje vzdelanie potvrdzujú špecializovanými výcvikmi. Jedným z týchto programov je program "Academy of Coaching Excellence" spoločnosti Coaching Systems s.r.o., ktorý je ústrednou témou mojej diplomovej práce. Pomocou kvalitatívneho výskumu som zistila, že vo voľných výpovediach účastníkov programu sa nachádzali kompetencie kouča vytvorené Európskou radou pre mentoring a koučink, ktorými by sa koučovia vychádzajúci z tohto programu mali riadiť. V závere praktickej časti navrhujem optimalizačné opatrenia a odporúčania, ktoré môžu zvýšiť nielen kvalitu programu, ale aj kvalitu koučov. |
| Klíčová slova: | koučovací proces; koučovanie; koučovací program; profesijné asociácie; koučovacie metódy |
| Název práce: | Koučovací program "Academy of Coaching Excellence" z pohledu jeho účastníků |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kasanderová, Veronika |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Jarošová, Eva |
| Oponenti práce: | Crkalová, Anna |
| Jazyk práce: | Slovensky |
| Abstrakt: | Táto diplomová práca sa zaoberá problematikou koučovania a vzdelávania koučov, nakoľko práve táto forma rozvoja a vedenia ľudí sa v súčasnosti stáva trendom. Koučovanie v Českej republike nie je nijakým spôsobom legislatívne upravené, čo spôsobuje, že koučom sa môže nazvať ktokoľvek. Z tohto dôvodu na českej scéne pôsobia tri profesijné asociácie združujúce profesionálnych koučov, ktorí svoje vzdelanie potvrdzujú špecializovanými výcvikmi. Jedným z týchto programov je program "Academy of Coaching Excellence" spoločnosti Coaching Systems s.r.o., ktorý je ústrednou témou mojej diplomovej práce. Pomocou kvalitatívneho výskumu som zistila, že vo voľných výpovediach účastníkov programu sa nachádzali kompetencie kouča vytvorené Európskou radou pre mentoring a koučink, ktorými by sa koučovia vychádzajúci z tohto programu mali riadiť. V závere praktickej časti navrhujem optimalizačné opatrenia a odporúčania, ktoré môžu zvýšiť nielen kvalitu programu, ale aj kvalitu koučov. |
| Klíčová slova: | koučovacie metódy; koučovací program; koučovanie; profesijné asociácie; koučovací proces |
| Název práce: | Coaching program "Academy of Coaching Excellence" from the perspective of its participants |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Kasanderová, Veronika |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Jarošová, Eva |
| Oponenti práce: | Crkalová, Anna |
| Jazyk práce: | Slovensky |
| Abstrakt: | The thesis deals with coaching and education of coaches as this form of developing and leading people is actually representing a new phenomenon. Coaching is not legislatively amended in Czech Republic what causes that anybody can call himself a coach. For this reason, three professional associations exist on Czech scene which associate professional coaches with required level of education acquired in specialized programs. One of those programs is "Academy of Coaching Excellence" which is the main topic of this thesis. Using qualitative research it was established that coach competencies of European Mentoring and Coaching Council were found in reflexions of participants of the program which should be followed by all coaches leaving the academy. In conclusion I also suggest recommendations that can further enhance not only the quality of program but also a quality of coaches. |
| Klíčová slova: | coaching process; coaching program; professional associations; coaching methods; coaching |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra psychologie a sociologie řízení |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 28. 12. 2012 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 12. 5. 2013 |
| Datum obhajoby: | 5. 6. 2013 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/40834/podrobnosti |