Výběr zaměstnanců ve veřejných službách a správě
| Název práce: | Výběr zaměstnanců ve veřejných službách a správě |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Holáňová, Lucie |
| Typ práce: | Bakalářská práce |
| Vedoucí práce: | Šikýř, Martin |
| Oponenti práce: | Němec, Otakar |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Tématem bakalářské práce je analýza a hodnocení obsazování volných pracovních míst na Městském úřadě v Litvínově. Práce je rozdělena na část teoretickou a praktickou. V teoretické části jsou vymezeny jednotlivé části procesu obsazování volných pracovních míst, a to získávání, výběr, přijímaní a adaptace zaměstnanců. Praktická část pak porovnává teoretické poznatky se uplatňovanými postupy na Městském úřadě v Litvínově, hodnotí jejich přednosti či nedostatky a obsahuje návrh lepších nebo alternativních řešení obsazování volných pracovních míst. |
| Klíčová slova: | obsazování volných pracovních míst; veřejné služby a správa; Personální práce |
| Název práce: | Job vacancy filling at public administration and services |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Holáňová, Lucie |
| Typ práce: | Bachelor thesis |
| Vedoucí práce: | Šikýř, Martin |
| Oponenti práce: | Němec, Otakar |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | The subject of the bachelor's thesis is the analysis and evaluation of the Litvínov Municipal Office recruitment. The thesis is divided into theoretical and practical part. The theoretical part determines the parts of the recruitment process, such as acquisition, selection, recruiting and adaptation of employees. The practical part compares theoretical knowledge with methods applied at Litvínov Municipal Office, evaluates their advantages and disadvantages, and suggests alternative or more convenient methods of job vacancy filling. |
| Klíčová slova: | public services and administration; Human resources management; recruitment |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Bc. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
| Katedra: | Katedra personalistiky |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | 14. 11. 2012 |
|---|---|
| Datum podání práce: | 17. 5. 2013 |
| Datum obhajoby: | 5. 6. 2013 |
| Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/40318/podrobnosti |