Ženy na trhu práce v České republice
Název práce: | Ženy na trhu práce v České republice |
---|---|
Autor(ka) práce: | Scherhauferová, Hana |
Typ práce: | Diplomová práce |
Vedoucí práce: | Hubinková, Zuzana |
Oponenti práce: | Pauknerová, Daniela |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Práce se zabývá postavením žen na trhu práce v České republice. Cílem práce je zjistit postavení žen na trhu práce v České republice, porovnat vnímané postavení žen zjištěné pomocí výzkumného šetření s reálnou situací na trhu práce a následné navrhnutí nápravných opatření. Teoretická část se věnuje genderu a genderově integrovaným organizacím, feminismu a emancipačnímu hnutí, diskriminaci žen na trhu práce, antidiskriminačním opatřením ze strany státu a Evropské unie, vývoji trhu práce, postavení žen na trhu práce, postavení ženy v rodině a možnostem harmonizace pracovního a rodinného života. Praktická část obsahuje primární výzkum, jehož cílem je zmapovat vnímání problémového postavení žen na trhu práce, možnosti harmonizace práce a rodiny, analýzu výsledů výzkumu a návrhy opatření. |
Klíčová slova: | gender; diskriminace žen; trh práce |
Název práce: | Women in the labor market in the Czech Republic |
---|---|
Autor(ka) práce: | Scherhauferová, Hana |
Typ práce: | Diploma thesis |
Vedoucí práce: | Hubinková, Zuzana |
Oponenti práce: | Pauknerová, Daniela |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | The thesis deals with the role of women in the labor market in the Czech Republic. The goal is to determine the role of women in the labor market in the Czech Republic, to 74 compare the perceived status of women identified through research with the real situation on the labor market and consequently propose corrective measures. The theoretical part deals with gender and gender-integrated organizations, feminism and emancipation movement, discrimination against women in the labor market, anti-discrimination measures by the State and the European Union, the development of the labor market position of women in the labor market position of women in the family and the possibility of harmonizing work and family life. The practical part includes primary research, which aims to map the perception of the problem of women in the labor market, the possibility of harmonizing work and family, results analysis and research for action. |
Klíčová slova: | gender; discrimination against women; labor market |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
---|---|
Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Ing. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta podnikohospodářská |
Katedra: | Katedra psychologie a sociologie řízení |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 1. 10. 2012 |
---|---|
Datum podání práce: | 30. 4. 2013 |
Datum obhajoby: | 5. 6. 2013 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/39124/podrobnosti |